Estive analisando as contas empresariais da minha cliente e percebi um leve digamos deslize: o recente recolhimento elevado de pró-labore. Mas, o que significa tal termo? Significa a remuneração pelo trabalho desempenhado na empresa. Mas, isso não seria salário? Não. Por quê? porque sobre ele não incide 13°, férias e demais recolhimentos compulsórios. É, exclusivamente, a remuneração do administrador do empreendimento ou do sócio majoritário.
Mas, qual o momento certo de tal recolhimento para quem esta iniciando nos negócios? É o caso da minha cliente. Ela iniciou um empreendimento e, por motivos ou razões pessoais, resolveu reter parte dos rendimentos em pró-labore. Acontece que o impacto dessa retirada resultou em margens de lucro muito baixas e resultando na impossibilidade de realizar-se reinvestimentos neste particular. Fica caracterizado, neste empreendimento, a longo prazo, como uma renda extra do seu trabalho.
Quem opera dessa maneira, sempre receberá a mesma comissão que recebe. Um bom empreendedor que prospera nos rendimentos sempre vai pensar duas vezes antes de se fazer retenção dos lucros ao invés do anseio de investir mais realizar outras aplicações gerando retorno imediato. E muitas opções não faltam para esse reinvestimento. Uma aplicação de parte dos lucros nos títulos bancários de renda variável, é um exemplo. A outra parte, averiguar o que pode ser melhorado no capital imobilizado, fato gerador do seu lucro.
Portanto, o momento certo de recolhimento desse "salário" é quando se verificar que boa parte dos seus rendimentos reaplicados mais que compensa o que estava projetando retirar. Quem poupa mais, trabalha mais, rende mais e retira muito mais. E eu, sei bem essas pedras do caminho. Contate-me.
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